
AF01 - Competencias digitales para el empleo y el autoempleo
Las competencias
digitales son cada vez más demandadas por el mercado de trabajo actual. Hacer
un uso seguro, crítico y responsable de las tecnologías digitales es uno de los
objetivos de este curso. Además, aumentar
las capacidades y habilidades relacionadas con las nuevas tecnologías ayuda a
mejorar la empleabilidad y son una ventaja competitiva para encontrar,
mantener, promocionar o reinventarse en una actividad profesional.

AF02 - Ofimática
Hoy en día es imprescindible conocer los programas informáticos más utilizados en la oficina para estar al día en un mercado laboral cada vez más competitivo. Resulta muy importante incluir en el curriculum vitae un apartado de ofimática que explique los conocimientos que se tienen sobre las principales aplicaciones como: procesador de texto, hojas de cálculo y presentaciones.
Al finalizar este curso el alumno será capaz de obtener y procesar información en un ordenador, utilizando las funciones básicas de las aplicaciones informáticas de oficina.

AF03 - Redes sociales y plan de marketing digital
Este curso está dirigido a las personas que desean conocer las claves del marketing online y del comercio electrónico para promocionar un negocio, una organización, una marca o una causa a través de Internet.
Se tratan las principales herramientas digitales para definir e implementar una estrategia de comunicación y venta a través de internet. Dando a conocer el alcance de las redes sociales y del marketing digital para situarse por delante de la competencia.

AF04 - Competencias clave
Las competencias clave son aquellas que todas las personas precisan para su realización y desarrollo personal, así como para la ciudadanía activa, la inclusión social y el empleo.
Tienen una gran importancia en todos los procesos de selección de personal y en el propio desarrollo personal y profesional.

AF05 - Sensibilización en igualdad de oportunidades
Conseguir la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es imprescindible para la evolución social y económica y para el establecimiento de unas relaciones humanas constructivas.
Con esta formación se pretende aumentar la capacitación de los participantes para promover una actitud más igualitaria entre mujeres y hombres.

AF06 - Redes Sociales y Herramientas digitales para la búsqueda activa de empleo y autoempleo
Internet y las redes sociales pueden ayudar a encontrar empleo y a la difusión de nuevas iniciativas empresariales. Sin embargo, no usarlas de la manera adecuada puede ser perjudicial si estás buscando empleo ya que la mayoría de reclutadores utilizan los medios digitales para conseguir información sobre sus candidatos.
A lo largo de este curso se va a enseñar a los participantes a tener una identidad digital que visibilice de manera adecuada la marca personal en internet y las principales redes sociales. Además, se aprenderá a manejar la red de contactos como una buena herramienta para la búsqueda de empleo.

AF07 - Finanzas personales
Con este curso de Finanzas personales se proporcionan los elementos básicos para que los participantes realicen el análisis y diagnóstico de su situación financiera actual. Explicando las herramientas básicas para optimizar los recursos disponibles y para lograr unas finanzas sanas.
En este curso se van a tratar las finanzas (domésticas y laborales) desde lo más básico hasta un nivel más avanzado.
Un curso recomendado para todas las personas que tengan interés en la administración de sus finanzas tanto personales como familiares y tener un presupuesto familiar ajustado a su situación.

AF08 - Autoempleo y emprendimiento
La situación económica actual hace cada vez más difícil la entrada a un mercado laboral. La creación de la propia empresa es una salida profesional, pero es importante que los emprendedores adquieran las competencias necesarias para poner en práctica proyectos empresariales exitosos minimizando los riesgos.
La formación en competencias relacionadas con el autoempleo y la creación de empleo es clave para impulsar el dinamismo de los mercados actuales.
A lo largo de este curso se acompañará a los emprendedores en el proceso desde la idea de negocio y el desarrollo de habilidades para el emprendimiento hasta la puesta en marcha de un proyecto empresarial.
Los participantes en esta actividad formativa analizarán la viabilidad económica de su idea de negocio.

AF09 - Viabilidad de proyectos
Analizar la viabilidad de un proyecto empresarial es imprescindible porque conduce al conocimiento de si realmente el proyecto aportará los beneficios que se esperan de él.
A lo largo del curso se guiará a los participantes para transformar una idea de empresa en un negocio viable, minimizando los riesgos.
Además, se asesorará y acompañará a los emprendedores para dirigir iniciativas empresariales y planificar las diferentes áreas del negocio.

AF10 - Sensibilización Medioambiental
Hoy en día es patente el daño que causa la actividad humana al medioambiente por lo que cada vez se hace más necesario tomar medias que eliminen o reduzcan dicho daño.
Con este curso se pretende dotar a los participantes de conocimiento sobre los principales problemas ambientales contribuyendo de esta manera, a la mejora de la calidad del medioambiente, así como a fomentar hábitos respetuosos.

AF50 - Creación de páginas web con Wordpress
Las páginas web son un medio de
comunicación muy potente y versátil que hace que la información sea accesible
desde cualquier lugar y a cualquier hora del día. Permite interactuar con los
usuarios, vender productos o servicios e incluso buscar trabajo a través de
internet. Wordpress es un software de código
abierto y gratuito, el más utilizado para crear webs y blogs. Es un sistema de
gestión de contenidos (CMS) que permite crear y mantener un blog u otro tipo de
web. También permite crear tiendas online, periódicos digitales, centrales de
reserva, etc. Con esta acción formativa el participante
aprenderá a crear un sitio web completo y publicarlo en internet ya sea para
una empresa, organización o proyecto personal.

AF51 - Crea tu tienda online con Wordpress
En la actualidad el comercio electrónico desempeña un papel muy importante en el crecimiento de nuevas marcas y negocios.
Wordpress es un software que permite crear una infinidad de variedades de páginas webs.
En esta actividad formativa se aprenderá a utilizar el plugin Woocommerce de Wordpress para crear una tienda online totalmente operativa que podrás utilizar para vender productos o servicios en internet.

AF60 - Herramientas digitales para el teletrabajo
Existen muchas herramientas para el teletrabajo que facilitan y permiten
Tradicionalmente el teletrabajo ha sido poco valorado en España debido a la desconfianza y a que en las empresas prima la presencia del trabajador frente a la cultura de trabajo por proyectos o por objetivos.
En los últimos tiempos el teletrabajo ha tomado protagonismo, pero sigue siendo un reto en nuestro país ya que requiere procedimientos y actitudes diferentes a los que se utilizan en el trabajo presencial.
Existen muchas herramientas para el teletrabajo que facilitan y permiten agilizar la dinámica de trabajar en casa. En este curso se tratan las principales herramientas para teletrabajar, organizarse, ser más eficientes y mejorar la concentración.

AO01 - Valoración técnica inicial
Con esta acción se busca conocer las necesidades y las expectativas de cada participante.
Se realiza una entrevista inicial con una persona orientadora del centro para conocer la situación de cada uno de los participantes en los itinerarios.
También se da información de los servicios y acciones presenciales, a distancia y online que se desarrollan en los Itinerarios Integrados de COCEDER y del Centro de Desarrollo Rural Palancia Mijares con el objetivo de que puedan acceder a ellos aumentando su capacitación y mejorando su inserción sociolaboral.
Un primer contacto con el participante en el itinerario integrado con el objetivo de, posteriormente, elaborar un diagnóstico de empleabilidad y establecer un plan de trabajo individualizado con cada uno de los participantes.

AO02 - Diagnóstico de empleabilidad
Atendiendo a las características del mercado de trabajo y el perfil personal y profesional de cada participante se realizará un diagnóstico de empleabilidad con el objetivo de encontrar su lugar en el mercado laboral y proponer acciones que puedan mejorar su empleabilidad y su inserción sociolaboral.
El personal técnico del centro recogerá y analizará los datos
curriculares y la disponibilidad para el empleo de cada participante de acuerdo
con sus necesidades.
A lo largo de esta acción se pretende recopilar información de cada participante sobre temas relacionados con el empleo, su proyecto personal y profesional, sus habilidades socio profesionales y para la búsqueda de empleo, así como valorando los recursos y apoyos con los que cuenta. Además, se realizará un diagnóstico y una valoración individualizada de las capacidades, oportunidades, fortalezas, debilidades y amenazas de cada participante.
El objetivo es realizar un plan de trabajo individualizado y consensuado teniendo en cuenta los datos obtenidos y la información aportada por los participantes.

AO03 - Plan de trabajo individualizado
De acuerdo con cada uno de los participantes el técnico orientador del CDR definirá el plan de trabajo individualizado que recogerá el conjunto de programas, servicios, técnicas, estrategias y actividades que realizar.
La elaboración del plan individual de trabajo se realizará de manera consensuada con cada participante atendiendo a sus necesidades, debilidades y fortalezas y los conocimientos identificados en el diagnóstico de empleabilidad realizado anteriormente.
El obJetivo del plan de trabajo es definir las acciones que tiene que realizar cada participante para que mejore sus capacidades y habilidades y aumente su inserción sociolaboral y su empleabilidad.
El itinerario queda reflejado en un documento en el que se plasman los objetivos, actividades y planificación para su correcta ejecución y el seguimiento de las acciones que se van realizando.
Las actuaciones definidas en el plan de trabajo individualizado podrán ser redefinidas, complementadas y adaptadas en función del desarrollo del mismo y de las necesidades que pudieran surgir.

AA01 - Acompañamiento en la búsqueda activa de empleo
La búsqueda activa de empleo no consiste únicamente en buscar ofertas de trabajo sino en formarse de manera continua, autoanalizarse y preparar estrategias para cada puesto de trabajo.
Los participantes en esta acción tomarán consciencia de sus puntos fuertes y sus puntos de mejora para poder presentarse, de manera correcta, a las ofertas de empleo que se ajustan a su perfil personal y profesional. Además, se fomentará la presentación de autocandidaturas en entidades, empresas y organizaciones y se les preparará para superar las entrevistas de selección de personal de manera exitosa.
A lo largo de esta acción se trabajará la realización de los curriculum vitae y las cartas de presentación de cada participante y el envío de los mismos a las ofertas de empleo, bolsas de trabajo, agencias de colocación, empresas y otras fuentes de empleo.

AA02 - Competencias sociales y personales para el empleo y el autoempleo
Es importante identificar las características de personalidad y actitudinales que pueden facilitar u obstaculizar la inserción laboral, reconocer e identificar la importancia que distintas competencias sociales y personales tienen en la consecución y mantenimiento de un empleo.
El objetivo de esta acción es dar a conocer a los participantes diferentes competencias personales y sociales que les ayuden a aumentar su inserción sociolaboral y mejorar su empleabilidad.

Técnicas de búsqueda de empleo eficaz - Dinamización cultural
OBJETIVOS:
- Concienciar de la importancia de la formación permanente.
- Reflexionar sobre las expectativas profesionales-formativas de cada alumno/a.
- Diferenciar entre trabajo por cuenta propia, ajena y para la administración, así
como sus diferentes vías de acceso.
- Conocer recursos para la búsqueda de empleo y para la formación.
- Confeccionar el propio Curriculum Vitae y la carta de presentación.
- Adquirir mayor seguridad en sí mismos/as a la hora de enfrentarse a un proceso de
selección.
TEMARIO:
- ¿Hacia dónde voy? Autoanálisis personal y profesional.
- Conocimiento del entorno laboral.
- Trabajar por cuenta ajena, por cuenta propia y para la Administración Pública.
- Objetivo/proyecto profesional y plan de acción.
- Localización de ofertas de empleo. Recursos para la búsqueda de empleo.
- Curriculum Vitae y cartas de presentación.
- Afrontar una entrevista de trabajo con éxito.
- Cuestionario evaluativo.

Técnicas de búsqueda de empleo eficaz - Atención sociosanitaria
OBJETIVOS:
- Concienciar de la importancia de la formación permanente.
- Reflexionar sobre las expectativas profesionales-formativas de cada alumno/a.
- Diferenciar entre trabajo por cuenta propia, ajena y para la administración, así
como sus diferentes vías de acceso.
- Conocer recursos para la búsqueda de empleo y para la formación.
- Confeccionar el propio Curriculum Vitae y la carta de presentación.
- Adquirir mayor seguridad en sí mismos/as a la hora de enfrentarse a un proceso de
selección.
TEMARIO:
- ¿Hacia dónde voy? Autoanálisis personal y profesional.
- Conocimiento del entorno laboral.
- Trabajar por cuenta ajena, por cuenta propia y para la Administración Pública.
- Objetivo/proyecto profesional y plan de acción.
- Localización de ofertas de empleo. Recursos para la búsqueda de empleo.
- Curriculum Vitae y cartas de presentación.
- Afrontar una entrevista de trabajo con éxito.
- Cuestionario evaluativo.

Talleres de Emprendimiento
OBJETIVOS:
Objetivo general: Presentar al alumnado las características básicas personales, laborales y
empresariales mínimas para ser un emprendedor o emprendedora.
Objetivos específicos:
1. Conocer los procesos de puesta en marcha de una actividad empresarial para desarrollar
la viabilidad de la actividad emprendedora.
2. Localizar la información y asistencia técnica, administrativa o jurídica necesaria para
desarrollar una iniciativa y el asesoramiento necesario para resolver las dificultades que
puedan surgir.
- TEMARIO:
- El emprendimiento y el autoempleo.
- Tipos de empresas.
- Finanzas: Los cuatro cuadrantes del dinero.
- Viabilidad económica de los negocios.
- Validación de modelos de negocio: modelo Canvas.
- Cuestionario evaluativo.